為分析上半年子集團經營情況，研究當前工作面臨的形勢和存在的問題，部署下一階段重點工作，確保完成2020年各項經營業績目標,電科軟信子集團于7月16日召開2020年度上半年經濟運行會議。電科軟信領導班子、相關部門負責人及各公司負責人參加會議。

　　會議通報了子集團半年經濟運行情況、財務總體情況、綜合運行情況，各公司就上半年經營情況、下半年重點工作計劃、重大風險預判及措施等內容進行了匯報。與會領導對當前工作進行了點評。

　　半年來，面對新冠肺炎疫情等帶來的嚴峻考驗，子集團在集團公司及上級黨委的堅強領導下，根據一季度經濟運行會設定的全年計劃節奏，統籌推進疫情防控和經濟發展兩手抓、兩促進，全力做好特殊時期各項工作，努力減少疫情造成的經濟損失和沖擊影響，復工復產全面推進，全年序時進度穩步推進，整體經濟運行情況符合預期。

　　會議要求，一是咬定目標不放松，初創公司應重點關注業務穩步發展，成熟公司應進一步提高市場競爭力，加大開拓市場的力度；二是堅持主業不動搖，子集團上下要圍繞主責主業，積極布局“十四五”期間的業務規劃，謀求產業轉型升級；三是內部聯動求協同，要積極發揮市場聯動及協同作用，自成產業鏈體系，超前布局“新基建”市場；四是防控風險不懈怠，下半年要加強經營風險意識，注重經營風險防控，從源頭上堅決杜絕融資性貿易和空轉貿易問題。

　　電科軟信董事長、黨委書記、32所所長江波總結會議時指出，要切實增強危機感和緊迫感，更要堅定信心，化危為機，全面完成2020年各項目標任務。江波要求，一是要穩步推動子集團高質量發展，培養核心產品能力，帶動產業轉型升級；二是落實提質增效各項工作，用足用好國家和上海市的各項支持政策，抓住疫情后的發展機遇，加強“兩金”壓降，善于利用金融工具，嚴控開支、提升效益；三是要以“科改示范行動”為契機，加大中長期激勵機制改革創新力度，切實激發員工和企業活力。

　　發展計劃部